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啥情况?功绩骤降股价大跌,还想拿天价薪酬?投资者:将强反对!CEO年薪高达2.3亿,竟在同业中最低?
发布日期:2022-06-18 16:13    点击次数:164

啥情况?功绩骤降股价大跌,还想拿天价薪酬?投资者:将强反对!CEO年薪高达2.3亿,竟在同业中最低?

  华尔街的金融巨鳄似乎也濒临限薪压力。

  近期,在摩根大通年度鼓励大会上,投资者们以68.47%的反对票,否决了高管薪酬的扣问决议。这是摩根大通董事会十多年前引入薪酬监督步调以来,初次在薪酬问题上际遇反对票。字据摩根大通4月4日发布的文献,该公司2021年共向6位高管给出了13250万美元的薪酬,其中CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)的薪酬高达3450万美元(约合人民币2.3亿元)。

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  而在2021年,摩根大通还向戴蒙授予了一笔150万份期权(价值超5000万美元),以“锁定”这位功勋CEO畴昔五年的劳动生计。这也被以为是这次投资者强横反对摩根大通最新高管薪酬的主要原因,尤其是在一季度净利润大跌4成的情况下,过高的高管薪酬似乎加重了投资者对摩根大通的担忧。

摩根大通高管薪酬遭反对

  公告流露,在摩根大通日前的鼓励大会上,唯有31%的投资者撑持其最新的高管薪酬扣问决议,同期反对票却高达68.47%。与此酿成彰着对比的是,在往日12年的年度薪酬投票中,摩根大通有8年取得了越过90%的唱和票。

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  4月4日,摩根大通提交监管的文献流露,该公司2021年共向6位高管给出了13250万美元的薪酬,其中CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)的薪酬高达3450万美元,包含150万美元的基本工资和3300万美元的绩效奖金。

  尽管这一薪酬断然崇高,但摩根大通董事会暗示,字据三年平均总薪酬占净收入的百分比,将戴蒙的薪酬与6家同业CEO薪酬比较,公司支付给戴蒙的净收入的后续平均百分比仍然是同业中最低的。“这标明咱们的薪酬与绩效挂钩,CEO薪酬分派比率愈加灵验”。

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  值得凝视的是, 国产国拍亚洲精品永久软件动作公司始终高管保留和继任筹划的一部分,摩根大通2021年还向戴蒙及COO丹尼尔·平托(Daniel Pinto)辞别授予了150万股、75万股期权。若是算上这笔价值5262万美元的期权奖励,戴蒙2021年总薪酬飞腾至8443万美元,远高于2020年的3166万美元。

  本年66岁的戴蒙是华尔街的传怪杰物。2004年,第一银行与JP摩根大通兼并,原第一银行CEO戴蒙出任兼并后摩根大通COO一职,并于2006年起隆重成为摩根大通新CEO。如今16年期间往日,摩根大通已是美国资产限制最大的银行。

  多年来,美股上市公司的董事会一直强调股权对高管的激发,部分原因是机构投资者但愿让高管薪酬与鼓励答复更好地挂钩。字据《2021福布斯世界富豪榜》,戴蒙以18亿美元钞票位列第1750名。

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  在《华尔街日报》5月发布的最新名次中,上述5262万美元的期权奖励也让戴蒙一跃成为年薪第五高的圭表普尔500强公司CEO。不外,戴蒙至少需要再等五年,色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕才能哄骗前述价值5260万美元的期权,并需再稀疏持有由此产生的股票5年。而这笔收入卓越于他2021年薪酬8440万美元的近三分之二。

华尔街投行高薪争议再起

  2021年的美股又是一个大牛市,包括摩根大通在内的美国投行不仅在低利率环境赚钱颇丰,在大流行期间的贷款耗费也远低于预期,使得此前计提的坏账拨备被开释,利润进一步走高。

  财报流露,摩根大通2021年的收入与利润皆创下新记录,其中净营收1253亿美元,同比增长2%;净利润483亿美元,同比增长66%。该公司董事会在施展CEO薪酬时曾暗示,“在戴蒙先生的指点下,公司在2019冠状病毒疾病的不息挑战中,收入创下记录,同期进步了客户舒心度分数,扩大了公司的市集份额”。

  在回复投资者对高管薪酬有策画的发火时,摩根大通发言人曾暗示,戴蒙2021年被授予的期权奖励极为疏远,是其上任以来的初次,反应了该公司对其展示出的模范指点力和指导指点层顺利过渡的稀疏激发。天然这次投票后果不具敛迹力,但董事会将会追究对待投资者的反馈,将连接就薪酬问题与投资者疏导。

  本体上,5月早些时候,就有扣问公司就提议摩根大通鼓励投票反对戴蒙和其他高管的薪酬有策画。尤其摩根大通4月13日发布的一季报流露,其净营收为307.17亿美元,同比下落5%;净利润为82.82亿美元,同比下落42%。

  功绩承压也连累了股价阐明,摩根大通5月23日收盘价为124.6美元/股,比拟于年头已跌去20.25%。摩根大通董事会也批准了一项300亿美元的股份回购指标,该指标已于5月1日顺利。

  需要凝视的是,参与高薪竞争的并非是摩根大通一家。在1月年报佳音频传的时候,摩根大通、花旗、高盛、摩根士丹利和美国银行等投行竞相提薪。彼时有爆料称,摩根大通将在六个月内第二次进步下级职工的薪酬,且加薪步调适用于世界;而花旗也决定对在美的低级投资银行家进行加薪;而高盛2021年的薪酬和福利本钱则同比增长33%。

  稀有据流露,2021年摩根大通为27万多名职工的薪酬和福利支拨390亿美元,其中约15亿美元用于职工过甚家人的医疗用度。在年报发布后的一次电话会议上,戴蒙曾向分析师暗示:“咱们的薪酬将不息具有竞争力,若是这会略略挤压鼓励的利润,那就这么吧。”